建立手术间学习登记本的作用及效果评价
...切除手术3000余例。面对手术配合的复杂性及医生对专科护士的要求越来越高,护士不仅仅熟练掌握台上手术器械的正确传递,台下保证病人生命体征的平稳,准确无误的输液输血,还需要掌握与手术病人疾病相关的各种知识,...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期医院改革中护理人力资源的管理
...我院消化内科为调查对象。该科正式床位36张,配备固定护士7人,轮转护士2人,学生3~5人。通过护理人力资源的开发、利用和管理,充分调动各级护士的主观能动性,较好地完成了护理工作,保证了护理质量,病人满意度达95%...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第2期综合医院门诊护理工作面临的挑战与对策
...护理管理者的综合素质门诊护理工作主要由门诊部主任和护士长实施管理,管理者的管理水平、业务素质、道德修养直接影响门诊护理队伍整体素质的提高。门诊护士长应该是学习上的带头人、技术上的排头兵,应有扎实的专业...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期神经外科ICU程序化管理在创伤急救护理中的应用
...作。ICU成员要相对固定、分工明确,配合默契。 3.1ICU护士负责循环系统的复苏,呼吸道管理及病情观察。(1)首先建立静脉通路。(2)保持呼吸道通畅。(3)给氧或应用人工呼吸机。(4)配合医生完成各种检查、如导尿...
合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第10期;临床护理影响护士身心健康的因素与对策
我院是一家综合性三级甲等医院,共有在岗护士568名,据调查,护士心理健康水平普遍低于一般人群,表现为失眠、健忘、操作准确率下降等。护士心理问题与社会支持、个人收入呈负相关,与生活事件、时间紧迫感、无端敌意...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第23期弹性工作制度在手术室管理中的应用
...例偏低是医院普遍存在的问题。为了缓解手术室业务量与护士弹性排班制度,现将具体做法介绍如下。 1基本情况 我院手术室现有护士15名,其中40岁以上3名,30~48岁8名,30岁以下4名,主管护士2名,护师9名,护士4名,担...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期PDCA循环法在手术室护理质量考核中的应用
...室护理质量考核标准,并列出计划,根据标准和计划,由护士长和护理质量控制小组组长定期对其进行质量考核和评价。结果考核的结果与年终评选先进挂钩。对护理质量考核中存在的问题列入下一个循环中去。结论通过PDCA循...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期护理信息系统在护理管理中的应用
...策方案[5]。 2.2护理人力资源管理系统通过计算机实现护士个人基本情况和业务技术档案的无纸化管理,便于管理者进行有效的人员调配和对科室护士工作负荷的了解。 2.3护理成本管理系统管理者能随时通过网络掌握护理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第12期新时期护士长管理思路
【摘要】护理工作是医院医疗工作的基础,而护士长又是护理管理的关键,护理质量的好坏,在很大程度上取决于护士长的管理理论水平的高低和管理能力的发挥。就当前的医疗形式护士长要适应新时期的管理模式,护士长的管...
医源资料库;在线期刊;中华现代内科学杂志;2008年第5卷第8期ICU护理工作安全管理探讨
...及维权观念的增强,护理安全与医疗安全显得同等重要。护士是与病人接触最多的群体,安全的护理行为直接关系到病人的利益,也关系到卫生系统的社会效益和经济效益。因此,加强护理安全管理才能提高以护理质量为目标的...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2010年第25卷第2期