生物专业求职:坚守的智慧
...说自己的苦闷,当初以高分考入大学,本硕连读生命科学专业,现在找工作时却接连碰壁,他想知道是不是一定要放弃专业,怎样才能在发挥专业能力的情况下走出困境?为什么生物专业毕业的学生会在被媒体渲染为“生物世纪...
医学教育;科教新闻从三级甲等医院评审看卫生专业技术档案管理
...】三级甲等医院评审是对医院医疗管理水平的评定,卫生专业技术档案管理是三级甲等医院评审的指标要求之一,其必要性和重要性,要求医院必须不断提高管理水平,加强专业技术档案的管理。【关键词】医院评审;卫生技术...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期做好医学继续教育工作增强医院竞争活力
...的战略任务,是培养和造就一大批掌握现代化医学知识和专业技术人才的关键。现将我院继续教育工作回顾总结如下。 1加强医学继续教育制度建设 建立健全继续教育的管理体系,完善各项管理机制。医院应根据自身的...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期福建率先开展台湾居民专业技术职务任职资格评审试点工作
...国家有关部门同意,福建省在全国率先开展台湾地区居民专业技术职务任职资格评审试点工作。 福建省人事厅党组成员、纪检组长董建洲表示,福建省人事厅、省台办等相关主管部门联合制定出台了有关政策,对在...
医学教育;科教新闻执业药师资格制度问答
...于卫生改革与发展的决定》第25条:“要在医师和药师等专业技术人员中实施执业资格制度。“ 根据国家劳动部与人事部颁布的《职业资格证书规定》。3.执业药师由哪个部门管理? 根据国务院赋予国家药品监督管理局...
医源资料库;医药卫生法规大全;药政类(药品、食品、器械);执业药师新形势下供应室专业人员素质要求初探
长久以来,医院领导者大多重视的是专业人员的专业素质,社会上也以技术人员的专业水平来评价医院医疗水平的高低。而随着社会主义市场经济体制改革的深入,对医疗卫生系统的专业技术人员也提出了提高整体素质的要求。在这...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期我院职称晋升量化评审体系建立初探
...论建立的职称量化评审体系能够适应我院评价和选拔优秀专业技术人才的需要。【关键词】职业流动性;评价研究;参考标准PRELIMINARYSTUDYONTHEQUANTIFICATIONAPPRAISALSYSTEMFORPROMOTIONOFPROFESSIONALTITLEZHANJUN(HumanResourcesDepartment,TheSecondAffiliatedHospit...
医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第6期西部一贫困县医院卫生技术人员现况研究
...5.29岁,卫生技术人员平均年龄34.56岁,医疗、护理、医技专业年龄结构都有断层;(3)医院卫生技术人员学历层次偏低,缺乏高学历人才,且无专业学历者较多,占16.06%;(4)医院高级职称集中在50岁以上年龄组,中级职称集中在...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期用科学的发展观指导学校卫生技术服务工作
...,就必须坚持用科学的发展观,指导技术服务工作,重视专业技术的创新,不断改进和提高技术服务质量,为推进学校卫生工作的全面发展,实现我省700多万青少年达到“健康素质”的目标,具有十分重要的意义,且功在当代,...
合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第19期;医院管理强化人才管理建设一流队伍
...管理体制的束缚和影响,内部职工子弟就业,低学历和非专业人员要求调入,导致医院人数过快增长,职工整体素质大幅下降。据统计,1987~1996年十年间,分配或调来专科学历以上的专业技术人才46人,其中本科仅15人,调走的...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期