浅谈医院文化构建对医院执行力的影响
...程中逐步形成的,为医院全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个医院在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升医院竞争力的...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期中国科学报:器官捐献难在何处
...我国器官短缺而建立社会配套措施迈出的重要一步。传统观念制约?身后要留完整尸体的理念已经不再是多数潜在捐献者的文化障碍因素。据统计,我国每年约有30万人需要器官移植,但仅约1万人能获得救命的器官完成移植,重...
行业资讯;临床快报;待分类信息护理纠纷原因分析及防范对策
...费者权益的活动,使患者牢固树立了“患者是上帝的观念,比较而言,患者不再是被动地接受治疗和护理,而是通过法律来解决医疗护理过程中出现的问题。2.2护理人员服务观念滞后,护理服务质量存在缺陷据文献报道,有70...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第6期浅谈构建和谐医院应注意处理好的几个关系
...,医院从实际出发,树立“不求所有、但求所用的新观念,引进的人才均为医院急需实用型人才,在给引进人才压重担给锻炼机会的时候,医院也特别慎重,避免给职工一种“外来和尚好念经的感觉。同时走活“内育培...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期青年医生成材应具备的基本素质
...屈不挠继续奋斗,不到成功绝不罢休的决心。 7创新观念 医院的成长和发展主要在于不断的创新,青年医生的成材发展也是如此。首先要具备创新意识,用新的理念、新的方法来求得工作新的突破;其次要有创新的能力...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第20期谈谈“急诊护士”
...捷的作风,树立“抢救”就是命令,“时间”就是生命的观念,赢得了时间,就赢得了生命,可见强烈的时间观念,是检验急诊护士业务水平高低的一个重要标志。在抢救工作中一定要区别轻、重、缓、急,突出重点,忙而不乱...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第22期对护理专业开展健康教育的认识和思考
...不同层次的单位展开,客观上起到了推动医疗卫生服务从观念转变到工作模式转变的作用,体现了两个有利于。首先是有利于病人。(1)使病人从被动接受治疗和护理转变为可以主动采取预防疾病、有利于健康的行为,配合治...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2008年第6卷第12期浅谈医院文化建设
...识,是为全体医务人员所认同的行为准则和所奉行的价值观念,是社会道德加职业特征的表现,是整个医院的价值取向。医院文化深深地根植于医院的组织当中,是医院情感的体现,是医院的灵魂和无形资产。 1道德文化 ...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期我院总结2006级学生军训工作
...床五年制三大班许震宇表示,军训训练了大家严格的时间观念,培养了齐心的集体观念,磨练了意志、强健了体魄,虽然军训已经结束但是这些品质对于一个未来的医务工作者同样重要,会将这些意志品质带入今后的学习生活中...
医学教育;校园动态;上海交通大学医学院完善有关药事法规切实推行依法管药
...国特色的社会主义;有利于医院改善服务态度,转变服务观念,提高服务水平和质量,更好地为人民的健康服务,努力实践“三个代表”的重要思想,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益;有利于用以人为本的科学发...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第8期