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护士工作压力原因分析及调适对策
...和偏见依然存在于大多数人的心里，加之医护之间巨大的福利差异，令护士们感到职业前景暗淡，自身价值得不到体现，工作无成就感。尤其是患者及家属只尊重医生，甚至有时因对医生有意见也迁怒于护士，辱骂责备护士的事...
医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期 -
研究称海湾综合症祸起神经系统保护药
...提供了一种被称为“溴吡斯的明”的药丸。 英国军人福利组织称，英国政府必须为那些受到影响的士兵提供更多帮助，并立即进行全面研究。但英国政府坚持称，到目前为止，还没有足够的科学证据可以证明海湾综合症的存...
行业资讯；临床快报；神经科 -
81例流浪精神病人调查报告
...病情明显改善，出院后监护人加强管理，无监护人的送至福利机构长期坚持服药，定期随访。出院后能自理生活并胜任简单劳作的21例，督促下自理者53人，重新流浪6例。 3讨论流浪精神病人是社会的一个重大问题，从以上资...
医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第5期 -
医院现金流量表的编制与思考
...支付的现金=医疗支出明细表和药品支出明细表中工资和福利支出与对家庭和个人的补助支出之和+专用基金中的职工福利基金借方发生额-应付工资期末与期初数之差-应付社会保障费期末与期初数之差-预提费用中与之有关的期末...
医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期 -
浅析医疗服务项目成本测算
...闻、问、切”等医疗活动而发生的支出、费用，包括员工福利费、材料费、修购基金及分摊的行政管理费等14个二级科目。药品支出包括药库药房发生的工资、福利费、修购基金、药品费、药品盘盈盘亏等，有着独立的一套核算...
医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期 -
我院对代理制护士的管理体会
...士而下降。落实待遇，把好留人关，对工资标准、资金及福利待遇、休假、医疗抚恤、医疗安全保险、科研管理等都有明文规定。除物质待遇外，应用人本原理的动力原则，激发她们的积极性、创造性、主动性，鼓励有特长的代...
医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第6期 -
江苏省医药卫生类毕业生招聘会在南京举行
...培训期间，享受培训基地同年资同类工作人员同等工资、福利和社会保障待遇。培训期满后，到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院(农村社区卫生服务中心)工作，并签订至少服务5年聘用合同的人员，可享受《江苏省公开招募医学...
医学教育；校园动态；南京中医药大学 -
用科学发展观看医疗服务价格
...主要有两个原因，一是国家财政的高投入，如一些欧洲高福利国家瑞典、英国等等，另外一个则是国家投入和商业医疗保险相结合的模式，如美国。但不管哪种方式，这些国家都有一个共同的特点，那就是这些西方国家处于后工...
医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第6期 -
论公立医院全成本核算
...性。我国医疗服务市场的主要特点为：(1)医疗服务市场的福利性、公益性。国务院《关于卫生改革与发展的决定》中指出：“我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业;“人人享有卫生保健，全民族健康素质的...
医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期 -
护士对自身职业满意度的调查分析及对策
...占39.56%；低等水平119人，占48.44%。结论护士迫切需要改善福利待遇，重视并合理利用护理工作人员，提高护士的社会地位，创造更多的学习及晋升机会。【关键词】护士工作满意度分析对策Analysisandstrategyonsatisfactiondegreeofnursetoper...
医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第17期