形形色色试药人“血奴”一批“用命换钱”的人
医院里有这样一群人,他们毫不犹豫地吃下大把没有正式标签的药片,镇定地躺在研究台上接受各种医疗器械的检查。或为了高额的报酬,无病服药;或受病魔侵扰,期待未上市的新药会有更显著的疗效;或出于为医疗事业做贡...
药品天地;专业药学;药学研究我校2013届毕业生生物医药专场供需洽谈会成功举行
...办4场毕业生供需洽谈会,分别是夏季专场招聘会、医疗护理专场招聘会、卫生人才交流会和生物医药专场招聘会。这些招聘活动的顺利举行,使学校在原有就业市场的基础上,进一步扩大了就业市场、拓宽了就业渠道。为保证...
医学教育;校园动态;南京中医药大学2006年版国家护士执业考试与护理专业初级资格考试:习题精选与答案解析
...第三单元 护理理论 第四单元 护理程序 第五单元 医院和住院环境 第六单元 入院和出院护理 第七单元 卧位和安全的护理 第八单元 医院内感染的预防和控制 第九单元 病人的清洁护理 第十单元 生命体征的...
医源资料库;医源书店;职业资格考试新形势下军队医院合同护士素质培养工作的探讨
近几年,我军随着精简整编的深入开展和医院规模的不断扩大,军人护士逐渐减少,合同护士大批招聘,比例逐年增加。合同制护士的融入虽然有效解决了临床护理工作的正常运行,但是军队医院具有特殊性,肩负科技强军“保...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期我国执业药师缺口百万人才紧缺引发薪酬飙升
...执业药师已经成为医药人才中的热门。某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出“执业药师名额不限”的信息。执业药师的薪水也水涨船高,很多药店甚至给出5000元以上的月薪。 药店药师多寡将成分水岭...
药品天地;药师专刊把握3个“结合”做好实习生带教管理工作
...,我院作为一所集医疗、教学、科研为一体的综合性中心医院,每年接收大量的实习学员,如何做好带教管理工作,不断提高临床实习质量,是我们不断探索和完善的重要课题。现将我院的具体做法总结如下。1有情与无情相结...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期首钢医院加强规范培训巩固护理技能
...好地为广大患者提供优质安全的护理服务,北京大学首钢医院护理部根据主题年“加强规范培训,巩固基础技能”的原则,认真制定活动方案,开展“三基三严”培训,组织基础理论考试及护理技能竞赛活动。“三基三严”培训...
医学教育;校园动态;北京大学医学部实施护士终身教育培养高素质护理人才
...从单纯生理护理扩大到心理护理,从治疗扩大到预防,从医院扩大到社区,从个体扩大到家庭。因此对护理人才提出了新的要求,为适应新形势的发展,必须不断更新知识,提高护理人员素质,为此,我院实施了护士终身教育制...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期河南选拔2340医学生到农村报销学费
...,由所在地市、县人力资源和社会保障、卫生行政部门按招聘计划岗位数1:3的比例由高分向低分依次确定面试人员,公布面试人员名单。 由各省辖市人力资源和社会保障局、市卫生局、县人力资源和社会保障局、县卫生局...
医学教育;科教新闻浅谈护士在职教育与高护自学考试
...康”为中心的重大变化。2001年护理工作的领域已不仅在医院,要走出医院,走向社会,走进家庭。要求护士不仅要具备健康教育、社选煤医院区保健、人际沟通等知识去面对社会人群,成为精通护理专业,通晓人文科学、社会...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第1期