论临床科主任与医疗质量的关系
...和全面完成各项业务指标以及与护理、医技、医患及各级医生的配合与协调。作为科主任具有良好的职业道德是非常重要的,也就是说,不仅要有强烈的事业心、责任感、使命感,还要有非常严谨的科学态度,业务上要刻苦钻研...
合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第12期;医院管理第九章 医院药学体系、质量标准与医院评审
...药检等业务工作外,还要研制新剂型,提高药剂质量,向医生、护士提供药物情报,协助医生选药和监测药物疗效等新业务。因此,现代医院药学体系的构成必须适应新形势的发展,以提高工作效率和管理水平。从组织机构看各...
医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学浅谈腰椎间盘突出症诊治误区
...质疏松、椎体结核、肿瘤等都能引起腰腿痛,这需要专科医生来鉴别诊断。一般来说,腰部椎管外软组织损伤,如骶刺肌炎、腰3横突综合征、臀肌损伤等病变,一般表现为静息痛,出现的下肢放射痛部位模糊,自腰部或臀部向...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2011年第11卷第2期对医院管理进修医生方法的分析与思考
...学技术水平也要求不断的提高与发展。而进修学习是提高医生医疗技术水平一种重要的途径,也是医疗技术传播发展的重要途径。因此,管理好进修医生的进修学习显得相当重要。为医院加强对进修医生的管理,提高进修医生的...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期深圳市社区卫生服务机构运行成本与效益分析
...20%。 2.2人力资源配置 全中心共有26人,其中全科医生4人,护士8人(30.7%包括收费、发药),预防保健人员2.5人(96%),妇产科医生3人,口腔科医生1人,管理人员和其他人员共7.5人。医护人员比1:1。每位全科医生平均服务人...
医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2008年第8卷第2期基层医院防范医疗纠纷的关键
...及时检诊,及时下达医嘱,避免病人入院后长时间看不到医生、护士。病员入院3天内没确诊,应报告上级医师,及时提出会诊或转诊意见,不得拖延。门诊各窗口应该实行及时服务承诺。明确规定挂号、候诊、检查、交款、取...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期第二节中央各部属疗养院
...年开放床位500张)。职工216人,其中卫生技术人员129人。医生与护士之比为1:1.56;床位与职工之比为1:0.6。行政科室有8个,医疗科室3个,共设4个疗区。主要医疗设备有500毫安X光机、体外反搏器、血液流变学监测仪、除颤器、...
医源资料库;医源图书馆;教材类;青岛卫生志探讨县级医院放射科管理制度规范制定
【关键词】县级医院放射科;管理制度 根据卫生部医政司《医院管理年活动检查表》和新疆维吾尔自治区卫生厅制定的《新疆卫生厅自治区医院管理评价指标体系(试行)》的要求。我们在放射科管理制度规范制定层面上做了较...
医源资料库;在线期刊;中华现代影像学杂志;2011年第8卷第2期第十五章 医院药学监督
...,药品遴选,药品淘汰,药物不良反应监测,合理用药,医生用药管理以及药学教育、信息管理等诸多内容。医院药学的飞速发展,对医院机构设置,部门职责,管理方法,医药人员的知识结构都提出了新的要求。 医院药学...
医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学开展三级成本核算促进医院可持续发展
...医务人员的工作积极性。三级成本核算是在实行“病人选医生”的条件下开展的,它将单元贡献、医疗质量和服务满意度同个人利益紧密结合。在实施过程中,始终坚持医院可持续发展的原则,促进了医疗技术水平的不断提高和...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期