企业医院聘用护士质量管理及对策
随着医学的发展和医院规模的不断扩大,护士短缺的矛盾日益激化。我院隶属中国海洋石油,是一间企业职工医院,由于企业用人制度的限制,近年来我院正式编制的护理人员由于退休、退养、调离、转岗等各种原因不断减少,...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期浅析高年资护士转科培训的作用
...题。所以我院在非典之后提出了要晋升主管护师的高年资护士到急诊科转科学习,以提高护士的工作能力、危机中的快速反应能力、专业知识和护理技能,使今后的主管护师能够成为全院护士中的骨干力量。1高年资护士护理工...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期创建平安医院构建和谐医患关系
...育及护理质量教育,举办了护理管理培训班,进一步提高护士长的综合管理能力。修订表格式护理病历,进行护士分层次使用的试点,开展征集临床护理安全信息活动等,提高护理人员安全防范意识和整体护理水平。 2.4严抓...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第12期护理技术操作考核共性问题原因分析及对策
...文关怀融入护理操作和护理工作中。自开展全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动后,2008年我院改变了技术操作考核方式,对常用的13项技术操作每月抽考2项,取得了一定的成效,但也存在一定的共性问题。1考核方法和步...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第13期多媒体技术在内分泌临床教学中的应用
...影装置及一些附属品,如话筒等。医学理论以医疗实践为基础,利用多媒体制作各种内分泌疾病的相关软件可帮助学生熟练掌握内分泌学科理论知识。在教学中既可以某种疾病为纵向主线、层层深入,也可以问题为中心横向联系...
医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2007年第16卷第6期低年资护士在静脉输液中应注意的几个技巧
...液在临床上是最普通、最基础的护理技术操作之一,每个护士都应熟练掌握。但笔者发现一些低年资护士虽有着较高的理论知识,对静脉输液操作流程也倒背如流,在操作中能做到“三查七对及严格的无菌技术操作,甚至连...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期临床带教问题探讨
...到基本理论与实践技能相结合,以实现从一名学生到临床护士的转变,笔者就此问题进行如下探讨。1带教老师的选择带教老师应选择护师以上职称、专业思想牢固、责任心强、业务水平高、有丰富的工作经验,优秀的道德品质...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第22期低年资护士护理缺陷的相关因素及对策
...常规而发生的护理过失行为。尤其是工作1~3年的低年资护士,因专业知识欠缺、经验缺乏等原因,暴露的问题比较多。本文对低年资护士护理缺陷的相关因素进行了分析,并提出了相应的对策。 1低年资护士护理缺陷的相关...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第11期北京市社区护士岗位技能考核存在的问题与对策
【摘要】目的:分析现行北京市社区护士岗位技能考核方法,探讨更加贴近社区工作实际的技能考核方式。方法:通过发放调查问卷、与社区护理管理者及护士座谈、对社区护理工作实地调查,将现行考核方法与社区护理工作实...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期激励在护理管理中的应用
【摘要】目的了解护士对各项激励因素的需求,为有效应用激励方法于护理管理中提供有效依据。方法对本科室12名护理人员从2002年1~12月(实施传统的管理模式)到2003年1~12月(实施激励法管理),进行五项护理质量标准比...
合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第19期;临床护理