医院绩效管理办法探讨
...相结合的绩效链全面绩效管理体系是在引进平衡记分卡、目标管理等手段下,综合考虑组织目标、流程、职能等情况建立的整个组织绩效管理循环体系的过程,以此促进组织目标的达成、业务的改善、员工的成长。通过绩效链,...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期加强护理安全管理杜绝护理过失发生
...不详细,对病情变化不能及时汇报,延误病情。 1.2不落实操作规程 许多医疗纠纷的发生主要为不按照规章制度操作造成的。表现为责任心不强,三查七对不严格,例如患者用药,有的药虽一字之差,但药理作用恰恰相反...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第2期“十二五”国家重大创新基地建设规划
...结合、协调发展机制,加快创新成果的转化与扩散,从而有效促进技术创新、知识创新、国防科技创新、区域创新和科技中介服务体系的紧密衔接,强化五大创新体系的支撑和互动,提高国家创新体系的整体效能,推动国家创新...
医药经济;生物技术;技术要闻浅谈新形势下医院人才管理的重要性
...;医院人才管理当前新医改方案提出了为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务总体目标,并提出要在2020年全面实施。此方案的实施,对医患双方是互惠双赢的,既可解决老百姓看病难、看病贵,又为医院今后人才管理指...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期国产食品安全检测仪器或迎来新的发展高潮
...,将深挖带有行业共性的隐患和潜规则,并建立风险隐患清单。有专家认为,食品安全检测应提前到生产源头,这一观点受到很多消费者的认同,也引发了相关部门对农药残留、食品中有毒有害物质等检测的关注,目前国产食品...
医药经济;生物技术;技术要闻新起点新目标新气象——2008年新年献词
...事如意!阖家幸福!回首2007,我们备感欣喜。我校全面落实发展战略规划体系,认真学习贯彻党的十七大精神,在学科建设、科学研究、教育教学、人事改革、奥运工作等方面又取得了可喜成绩:神经生物学等8个学科获批国家...
医学教育;校园动态;首都医科大学敖英芳在中层干部大会上的讲话(2006年9月)
...贯彻不下去。当然这里面具体的一些工作还是需要大家去落实的。 8月24号开学的第一天学校召开了中层干部会,北京大学党委常务副书记吴志攀和组织部郭海部长到医学部,对医学部行政干部和党委干部的调整进行了任免。...
医学教育;校园动态;北京大学医学部关于第四十一批中国博士后科学基金申报的通知
...将有关事项说明如下:一、请科研科于4月10日之前将申报清单Email至我处计划科,内容包括申请者姓名、博士后编号及是否在网上办理进站,以便我处为申请者创建登陆帐号和密码。已在网上办理进站的博士后可凭进站时帐号直...
医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)规范手术病人预防用抗生素,合理有效降低医药费用
...要】目的分析手术病人预防用抗生素使用情况,寻找合理有效降低医药费用的途径。方法对我院2009年住院手术病例随机抽查322例,总结主要存在的抗生素不合理使用现象及产生原因。结果选药不当、联合用药不当、用药时间过...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期弘扬白求恩精神全心全意为保障人民健康服务
...叙亲情、友情,然而,职责所系,家事、国事、天下事,有效地保障人民身体健康是他们的头等大事。无论白天、黑夜,无论工作日、节假日,疫情就是命令,不言苦、不言累、不言悔、不言利,及时快速准确地做好工作,让政...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期