夜班护士的护理伦理道德
...体现其护理伦理道德的高尚与否,尤其是夜班护士是全体医护人员的代表,是病人的依靠,是病人生命的夜间保护神。夜班护士的一举一动,一言一行,甚至面部表情微小的变化都会影响着病人的情绪和心理状态。夜班护士的准...
医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第7期团结协作认真负责——中山三院体检中心承担省公务员录用体检工作
...办公了解情况,听取反馈意见。新招聘公务员体检工作在门诊办、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、特诊中心、心电图室、B超科、护理部、外科、保健科、放射科、保卫科等相关兄弟科室的大力支持帮助下,我院体检中心全体工...
医学教育;校园动态;中山医科大学(中山大学广州北校区)护理基础技术操作训练存在问题的思考
“三基”是指基本理论、基本知识、基本技能。它是医护人员的基本功,也是等级医院评审、医院管理年督查项目之一。《医疗事故处理条例》的颁布实施,对进一步规范临床护理技术操作提出了更高的要求。护理操作训练目的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期骨科护理纠纷剖析及自我保护
...范围,随意决定、变动、更改或不执行医嘱。有些护士把医护之间的感情处事用在工作上,如值班医生睡觉了,病人发生了一些疼痛、发热、呕吐等常见症状,护士为了不影响医生休息,不去叫医生,在没有医嘱的情况下凭经验...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第10期内窥镜室护理技术操作质量管理体会
...、体相结合的工作,工作既要有明确的岗位责任制,又需医护相互间的技术协作。护士长应运用科学管理方法,建立适应本室特点的工作模式,下设请洗消毒班、预约登记班,实行弹性工作制,以保证诊疗工作的连续性;并根据...
合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第10B期引发护理纠纷的常见原因及防范
...没有达到预期的目标时,即加重护理纠纷的发生。 1.6医护人员不遵守医疗保密制度擅自公开病人的健康状况资料或拿病人的隐私进行开玩笑,造成病人的精神心理伤害而引发护理纠纷。 1.7第三者挑拨由于个别护理人员企...
合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第10期眼科门诊患者个性化健康教育的研究
【摘要】目的探讨眼科门诊患者个性化健康教育的相关因素,为护士进行健康教育提供依据。制定相关的健康教育模式程序及相关的评价量表可供执行。方法对眼科门诊就诊的390例患者进行个性化健康教育,并对健康教育的方式...
医源资料库;在线期刊;中华现代眼科学杂志;2005年第2卷第9期眼科门诊患者个性化健康教育的研究
【摘要】目的探讨眼科门诊患者个性化健康教育的相关因素,为护士进行健康教育提供依据。制定相关的健康教育模式程序及相关的评价量表可供执行。方法对眼科门诊就诊的390例患者进行个性化健康教育,并对健康教育的方式...
医源资料库;在线期刊;中华现代耳鼻喉杂志;2005年第2卷第9期分析门诊纠纷的原因及对策
【摘要】医院门诊部是与患者接触最早、最多和最广泛的窗口单位,是医院的前沿阵地,代表医院的形象,是医疗纠纷的敏感地,如果不能很好地把握和处理,就会严重影响医院的声誉和形象,因此,做好门诊部纠纷的预防处理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第23期谈学院门诊部的建设与管理
...要:通过描述武警院校的现状,从中找出现阶段武警院校门诊部的建设中存在的不足和问题。据此,通过几个方面阐述了院校门诊部的管理与建设,提出了只有抓好门诊部的管理与建设,才能跟上武警部队发展的步伐。关键词:...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期