25起护理缺陷原因分析和防范措施
...和监督力度不够,业务培训不到位,设备物资管理不善,职业道德教育薄弱等组织管理因素[2]。(2)对发生护理缺陷的责任人作一般情况分析,包括责任人的年龄、工作年限、学历、职称。2结果见表1~4。表1护理缺陷的内容...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第10期精神科护士应增强法律意识以减少医疗纠纷
...真完成各项救治方案。2.2.3不牟取私利在工作中自觉遵守职业道德,牢记执业宗旨,尽职、尽责地维护患者的合法权益。保持良好的护患关系,以利于提高护士的地位,维护护士的声誉,提高护理水平。2.2.4医学文书书写及时、...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第6期不同学历护生实习带教方式的探讨
...生达到良好的实习效果,从而弥补因年龄、学历等不足在护理能力上的缺陷,达到事半功倍的效果。【关键词】实习护生;学历;学习兴趣;分析;对策 近年来,随着护理教育快速而多层次的发展,进入临床进行实习的护生越来...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第1期医护人员艾滋病病毒职业暴露的原因分析及防护措施
...病预防与治疗任务日益加重。作为医护人员特别是医治和护理艾滋病患者的医护人员,在日常的诊疗和护理工作中如果不采取有效的防护措施,那么艾滋病病毒职业暴露的几率将会大大增加。因此,艾滋病病毒职业暴露已越来越...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期优质护理服务在手术全程中的应用
...责任心服务于患者,感受到高质量的护理服务以及良好的职业道德素养,在心理上获得满足感与安全感,为手术顺利进行创造良好的条件,减少术后并发症,使患者早日康复[3]。(3)通过优质护理服务,可密切护患关系,从心理、...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第18期激励理论在护理管理中的应用
护理管理者要调动护士的积极性,就要采取科学的管理方法,才可以收到事半功倍的效果,而激励理论就是很好的科学方法。激励对于人的行为起着至关重要的作用,是一切内心要争取实现较好条件,包括希望、愿望等所产生的...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期探讨从护理管理角度前瞻性防范医患纠纷
【关键词】护理管理;防范;医患纠纷目前,各医院越来越多的医患纠纷成为摆在医院行政主管部门和社会面前的热点与难点。医患纠纷增多的原因,主要是民众法律意识、维权意识的增强。众多的医患纠纷案里,固然不能排除...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期癌症患者的宣教与心理护理
【关键词】癌症癌症患者的宣教与心理护理,一直是困扰我院护理人员的一个难点,经过多年的实践,笔者总结了一套比较有效的方法,现介绍如下。1心理分析我们将癌症入院患者的心理归纳为5种:(1)悲观心理:患者明确病...
医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2007年第5卷第7期加强门诊护理安全质量管理的体会
...是医疗工作的第一线,是面向社会的主要窗口。如何做好护理安全质量管理,使门诊护理工作更安全、快捷、有效,且能满足各种人群的需要,为他们提供安全、优质、多层次服务,是门诊管理者面临的新课题。现将我院的做法...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期脑梗塞患者的心理护理
...院期间的心理状态进行了解分析,从而针对性地制定心理护理的具体措施。在护理过程中,注意建立良好的护患关系,亲切而又耐心的解释和尽可能解决患者存在的思想问题;创造良好的医疗环境,激励病人自觉配合各种治疗、...
合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第6A期