员工健康调查
...名词术语]员工健康调查(employeehealthsurvey)是指通过健康行为、预防保健服务和健康状况等调查,来获取员工健康信息、健康促进方面的福利和需求,以及参与工作场所健康促进活动的机会和障碍等资料的方法。
职业健康促进员工援助计划
...训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
职业健康促进员工心理援助项目
...训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
职业健康促进全员心理管理技术
...训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
职业健康促进;手术职业倦怠
...竭的状态,伴随于长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭,是个体不能顺利应对工作压力时而产生的心理综合症。
职业健康促进;心理学与精神病学职业枯竭
...竭的状态,伴随于长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭,是个体不能顺利应对工作压力时而产生的心理综合症。
职业健康促进;心理学与精神病学工作疲竭感
...竭的状态,伴随于长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭,是个体不能顺利应对工作压力时而产生的心理综合症。
职业健康促进;心理学与精神病学精疲力竭
...竭的状态,伴随于长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭,是个体不能顺利应对工作压力时而产生的心理综合症。
职业健康促进;心理学与精神病学职业歧视
拼音:zhíyèqíshì英文:workplacediscrimination[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]职业歧视(workplacediscrimination)是指一种以不平等态度对待某些员工的行为。歧视的目标较多地指向种族、阶级、职业、籍贯和性别等。
职业健康促进;心理学与精神病学工作场所暴力
拼音:gōngzuòchǎngsuǒbàolì英文:workplaceviolence[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]工作场所暴力(workplaceviolence)是指工作场所发生的可导致工人健康损害和安全危险的暴力行为,通常以身体攻击和语言威胁的形式出现。
职业健康促进;心理学与精神病学