如何加强临床护理实习生“慎独”精神的培养
...业道德的欲念和行为发生[1]。由于护理工作经常需要护士独自一人进行,而且服务的对象又是身患疾病的有思维、有七情六欲的人,因而其“慎独精神要求就较其他行业更高更严[2]。护理实习是护理教学的一个重要组成...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第12期护士的职业地位与行风建设的现状分析
...醒地看到,以往的传统护理模式和服务理念实际上束缚了护士专业知识水平的发挥,也导致了护士知识的更新缺乏应有的动力。而行风建设的开展,无疑对护理人员的综合性素质提出了更高的要求。在这种形势下,如果护士能够...
合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第9A期基层医院护理投诉的原因及控制
...疗服务价格和医务人员的服务态度表示不满。特别是少数护士的不负责任、态度生硬、表情严肃、解答问题不耐心等行为引起了公众对护理工作的偏见,严重影响了护士整体形象。作为管理者必须引起重视,加以控制,以提高公...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第14期门诊治疗室新毕业护士带教体会
...专业性强,操作单一有着相当大的差异,这就要求治疗室护士要有较强的业务素质和心理素质,工作中更要周密细致。新毕业护士刚从各病区实习结束,实习期间由带教教员指导,有规划、有顺序的操作已养成了她们不慌不忙的...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期中国最早公立护士职业学校即将迎来百年华诞
新华网天津5月11日电(记者张建新)在“5·12国际护士节”来临之际,近代中国第一所公办护士职业学校北洋女医学堂,也就是今天的天津医学高等专科学校即将迎来百岁华诞。 从事医学历史研究的天津医学高等专科学校老...
医学教育;科教新闻实施绩效考核在提高优质护理服务中的体会
...优质护理服务示范工程的活动,旨在夯实基础护理,强化护士以人为本的服务理念。科学、公平的护理绩效管理体系有利于建立良好的激励机制,更大限度的调动护士工作的积极性和创造性[1]。371中心医院自2010年实施护士绩效...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第7期临床护士的自我防护
...自己的利益已成为共识。然而我们的护理人员尤其是临床护士由于长期接受以往的组织管理和处于被动从属地位,法律意识薄弱,法律知识缺乏,在护理纠纷及缺陷时,不能有效地得到法律的保护。在非典战役中,医护人员的高...
合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2004年第4卷第2期;医院管理改革法律法规教程,促进护生职业风险意识的培养
...知识掌握的程度低、法律意识淡漠,在很大程度上与我国护士培养课程设置中缺乏相关法律法规、医疗安全、护理安全等方面的教学内容有关。陈殷钰[3]采用问卷调查的方法对108名实习护生进行法律认知水平现状的调查,结果显...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第14期心内科护士专科素质培训的方法及效果
【摘要】目的迅速提升心内科护士的专科素质,以高质量的护理服务来满足患者日益提高的健康需求。方法成立护理质量及专科素质培训小组,制定护理规范服务培训计划,内容包括服务文明用语、护患沟通、健康教育、专科理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第8期影响病区护理安全因素分析和管理对策
...角色冲突的现象时有发生。1.1.3护理人员技术水平低由于护士自身不重视学习和业务技术培训,专业知识缺乏,经验不足或合作能力不高,会对患者的安全构成威胁。随着新技术、新业务的大量引进和开发,护理工作复杂程度提...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第5期