人性化护理服务的实施与效果分析
...患者的立场审视自己工作的方方面面,树立国际化大市场观念,注重个性和人本服务,体现多元化服务质量和价值[1]。服务中应处处从方便患者的角度出发,尊重患者的权利,充分体现出人性化的思想和理念[2],使患者在...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第5期护理管理后备人才竞聘及量化考核的实践与体会
...长是业务干部,来源于护士岗位,角色的转变、传统管理观念的影响制约着护士长的主观能动性,为了挖掘护理管理队伍的潜能,增强护士长运用科学管理方法进行护理管理的能力,我院从2000年开始尝试护士长聘用制度改革,...
医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2008年第6卷第3期氟伏沙明与氯米帕明治疗强迫症的对照研究
...疗。氟伏沙明组32例,年龄(29.6±9.2)岁,其中强迫观念6例、强迫行为12例、混合性14例,平均病程(3.6±2.7)年。氯米帕明组32例,年龄(28.9±9.7)岁,强迫观念6例、强迫性行为13例、混合性13例,平均病程(3....
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第7期精准医疗:疾病诊断治疗的新契机将让患者直接受益
...如果把基因测序简单等同于个体化医疗或精准医学,不仅夸大了基因测序的功能,而且也会对消费者产生误导。精准医疗应重在“治未病”程京认为,精准医疗应当包括精准检测、精准调理、精准诊断和精准治疗几大方面。中国...
医药经济;生物技术;技术要闻现代临床护理服务的探索和实践
...,充分重视、尊重病人的各种权力,树立以病人为中心的观念,制定相关护理观念和服务承诺。(5)现代临床服务,成立微笑服务小组服务,贯彻到护理工作的每一个环节,病人满意率达到98%,护理人员创建护理制度,同舟共...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期新世纪的妇幼保健院如何竞争求胜
...工也少有“居安思危”的思想,虽然也身处市场竞争,但观念未改变,参与的力度和深度不够,以至在市场竞争中未能抓住有利时机,使单位在人才资本和物质资本上无积累,也使妇幼保健院在新一轮市场竞争中缺乏优势和后劲...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期骨科教学改革探讨
...学工作的一些实践经验和想法总结如下。 1转变带教观念,形成建构式教学模式 以往的骨科教学过程中,带教老师处于主导地位,教师的任务就是“教给学生知识。而建构主义教学观则从给予的意义上否认教师能够&ldq...
医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第8期不稳定骨盆骨折的术前护理
...没有生命危险的切身问题而流露出烦躁不安,感觉过敏或夸大伤痛等情绪,甚至发生创伤性癔症发作[2]。所有这些将影响治疗工作,因势利导,关怀安慰患者,耐心解释使患者了解和认识病情,同时也应向陪护的人员做好病...
医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第20期新时期加强医德医风建设的实践
...吃请受礼,见利忘义,对病人不负责任等;三是缺乏纪律观念。劳动纪律松弛,上班聊天干私活,脱岗溜号,迟到早退等;四是缺乏原则性。出具假报告,假证明,拿医疗原则作交易,谋求私利,以医谋私,利用采购药品器械之便...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期乡镇卫生院人力问题和策略研究
...了乡镇卫生院有序发展。 1.1.1一些卫生主管部门编制观念淡薄由于卫生系统毕业生分配、调动工作归口主管部门,而一些卫生主管部门的编制观念淡薄,错误地认为编制管理是编制部门的事,所以尽管人事编制部门对超编不...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期