医院人才派遣管理模式初探
【摘要】 针对医院传统人力资源管理中存在的问题,阐述医院在聘用人员的管理中采用了灵活、新颖的“人才派遣”的管理模式,这种用工管理模式畅通了人员进出渠道,保障了医院人力资源的需求;用工程序简化,产生了...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期浅谈医院人力资源管理的基本内容
【摘要】医院的人力资源管理不仅仅局限于传统的人事管理所要完成的事物性工作,而且还必须要做好选人、育人、用人、留人这四大人力资源管理的基本内容。把对医院发展有用的各级各类人员选出、育好、用对、留住,这是...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期西藏拉萨地区护理人员资源现状分析
...理人员人力资源现状及存在的主要问题。方法在拉萨市各医院护理部了解护理队伍配置。结果西藏拉萨地区的护理人员资源贫乏。结论加强拉萨护理人员的素质,努力培养高层次的护理人员,达到合理的人员配置,是促进护理学...
合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第16期;医院管理临床支持中心在临床医疗护理工作中的应用体会
随着医学科学技术和群众医疗需求的提高,发展现代化的医院已是大势所趋,我院贯彻“以患者为中心”的服务宗旨,为适应现代化医院改革的需求,给医技科室和患者提供清洁的环境和方便、快捷、灵活、安全的服务,同时为...
资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第3期医院文化建设的操作与实践
【摘要】医院文化犹如医院的灵魂,是医院制度、精神、道德规范和价值取向的总和。要通过加强医院文化建设,形成良好的文化背景,对每个职工产生长期的潜移默化的影响和熏陶。 【关键词】医院文化;三个文明建设医...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期培训手册在大批聘用护士岗前培训中的应用
...岗前培训;聘用护士;培训手册我院是一所大型骨伤专科医院,开放床位1000张。近年来,随着医院规模的不断扩大,医院每年都要招聘大批合同护士充实到临床护理队伍中。由于聘用护士来源复杂,水平参差不齐,给护理安全...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期护理学院招聘启事
一、招聘岗位及数量计算机及多媒体管理1人二、岗位职责:1.负责校园内多媒体设备的运行管理工作;2.协助解决校园网络运行中的各种技术问题;3.负责监视网络运行状况,保障网络安全、稳定、畅通;4.负责校园网主页的维...
医学教育;校园动态;协和医科大学2007年用人单位毕业生需求
...:中医护理(硕士以上)联系电话:020-39356038厦门市第一医院:(11月28日来校内招聘)神经外科、妇产科(围产)、烧伤整形科、血管肝胆外科、小儿外科、急诊外科、GICU重症监护、颌面外科、耳鼻喉头颈外科、整形外科、肿瘤...
医学教育;校园动态;协和医科大学从医院军事斗争卫勤准备谈非现役文职护士的培训与管理导向
【摘要】文员护士作为军队医院编制岗位上的人员,将逐步成为护理队伍中的重要组成部分,建立一系列规范、有效的培训与管理机制,既是尝试,更是为改革总结宝贵的经验。本文从强化文员护士职责意识、加强教育导向定位...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第1期宁波市中心血站人力资源管理实践与探索
【摘要】本文试图以现代人力资源管理为视觉,结合单位深化人事制度的改革措施,分析人力资源管理的重要性,并对健全人力资源管理做了相应的补充。【关键词】人力资源;管理;效率血站作为公共卫生部门,随着卫生医药体...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期