倾听智者——杨水祥主任采访录
...样,你才能有所成就。第二,医生是一个很崇高的职位,救死扶伤是我们医生一生的追求。救活一条生命后自己心里的欣慰,那是其他一切物质的东西所无法给予的。第三,人的价值在于创造,有创新的的人生才有意义。【采访...
医学教育;校园动态;北京大学医学部临床见习中存在的主要问题及对策思考
...患者疾病的诊治者,又是医学生实习的指导者;既要完成救死扶伤的神圣使命,又要担当起教书育人的崇高职责,因而比一般医生的压力要大,风险要高等。这些原因导致部分临床医师教学积极性不高、不愿意在临床教学方面投...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期如何提高检验结果的可信性
...用检验报告,达到共同学习进步的作用,同时也尽到自己救死扶伤的职责。 五、检验工作者应以严谨、科学的态度对待自己的工作,不能仅站在自己认识的角度或者仅站在一些认识局限的临床医生的角度,迎合他们的思...
合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第11期;检验与临床对规范医院党政群行为的思考
...面的决策,包括紧急状态下的临时处置决策。由于医院是救死扶伤的主要场所,专业性极强,人命关天,要体现决策快、效率高的特点,由院长决定或者院务会讨论决定,但其他成员的意见均为参考性意见,院长有最终决定权和...
合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学实施医疗风险分级管理提高防范医疗纠纷的能力
...险等级;风险评价“医本仁术,自古以来,医疗承担着救死扶伤的重大使命,履行着治病救人的崇高职责,医生享有悬壶济世的“救命恩人的盛誉。然而随着社会的进步,权利意识的高涨和法制秩序的建立,特别是在2002年4...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期医德医风建设是医院发展的永恒主题
...于职守是社会主义医德规范的主要内容。医务人员要完成救死扶伤、防病治病的任务,必须首先要爱岗敬业。随着当前现代企业制度的不断完善和国家机构改革的实施,企业职工下岗较为普遍,而医院相对来说较稳定,因此有许...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期论医院文化与医院形象的内在关系
...高尚医德是塑造良好医院形象的内在 要求医院是一个救死扶伤、解除病痛的地方。病人选择医院是出于信任,医院应该用良好的医德医风给予回报。良好的医德,最深刻的体现是医乃仁术、救死扶伤、大医精诚,最本质的特...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第10期浅谈新形势下企业医院的可持续发展
...何发现人才、重视人才、使用人才、鼓励人才。医院履行救死扶伤这一职责必须靠一流的技术,对那些有一定特长的专业技术干部,那些有一定技能和一定特长的工勤人员,要格外关注、格外信任、格外关照。在企业医院因经济...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期面对体制改革如何强化医院经济管理
...标的同时,也能产生种种消极因素,偏离以病人为中心、救死扶伤的基本宗旨,造成一系列不良影响和后果。因此,在进行医院经济管理中,必须对其实施有效的监督,以保证医院经济管理健康地运行。第一,监督的内容是以是...
合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第4期;医院管理医疗风险分担制度建设
...以转诊推脱较大难度的医疗处置等做法亦有悖于医疗事业救死扶伤的价值趋向,提高各级医务人员治病救人的医疗专业技能和应具备的职业责任,在一定程度上能降低医疗风险,但短期内难以大幅度减少医疗风险的发生。而医疗...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第12期