转基因之战,谁输了?
...中,如果没有表现出安全问题会继续发放。但“发不发,什么时候发,要看评审过程的进展情况。”整个业界都知道高层的表态:大胆研究,谨慎推广。只是,无人知晓“谨慎”的度在哪里。这似乎暗示着,转基因技术在中国的...
医药经济;生物技术;技术要闻传染病医院青年职工思想特点与新时期思想政治工作方法的探讨
...听取他们的建议、意见,使他们知道自己在发展中应该做什么,不应该做什么,让他们来院后更有信心工作,更有主人翁感。二要早安排。医院主动对每年新来的职工制订3~5年的技术提高计划,如第一年部分在本院轮科,部分...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期张立侠田丹:调节情志有助于走出亚健康
...处于紧张状态。就业上的困难,工作中的挫折、事业上的失意、退休后的孤独,会导致精神上的抑郁。现代医学研究证明:情绪状态与A型免疫球蛋白(S-IGA)的分泌有直接关系,积极的情绪状态可以增强S-IGA的分泌并提高免疫反应...
合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药医圣李时珍故里行
...,那就是《西游记》的作者吴承恩。当时的吴承恩,科举失意,做着一个小官,却又被朝廷发落到荆王府当了一名“纪善”,职责是向亲王劝善陈恶,兼作王宫中的教师。 吴承恩在蕲州荆王府呆了两年,与昭化寺的大小和尚...
医学教育;科教新闻在外科床位管理中树立以人为本的护理理念
【摘要】以人为本的护理理念,既是进一步提高治疗效果的需要,又可以促进医患间的理解与支持,建立良好的医患关系。“以人为本,以病人为中心”是护理工作的灵魂与核心,也是护理工作的发展方向。随着社会的发展进步...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第5期高血压的诊断标准是什么?
...a(95mmHg)者为是。 这里需要注意的是,血压正常与否是人为划的界限,它会随着对血压的进一步认识而不同。过去认为随着年龄的增长,收缩压和舒张压均有增高的趋势,不同的年龄组其数值是不同的,尤以收缩压更明显。而...
医源资料库;医源图书馆;疾病类;高血压防治200问肾性高血压的发病机理是什么?
...升压作用主要取决于钠内环境的稳定。因此将肾性高血压人为地区分为两大类,主要是帮助高血压发病机制的认识和研究,从而寻找有效的降压途径。作者:不明
医源资料库;医源图书馆;疾病类;肾炎尿毒症防治560问浅析精神科护理人员的团队建设和管理
...行一致,百分之百的支持团队决定。(3)护士长树立以人为本的理念,管理就是服务的理念。(4)高效、规范、有序的护理程序是护理质量和安全的有力保证。(5)和谐、优美、舒心的内部环境,激发护理工作热情,增强信心...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第3期什么是人格,什么是人格障碍?
...其大多数的模式比较而言。因此人格正常与否,有很大的人为标准。所谓没有认知过程障碍或智力缺陷的情况下的人格偏离是指在没有幻觉、妄想、智力低下的情况下出现的情绪反应、动机和行为活动的异常。例如,一个人的抽...
医源资料库;医源图书馆;疾病类;心理障碍防治368问科学时报:惊动世人的神农架野人考察
...没有这样一个进化过程,所以,它们满身是毛。那么,野人为什么又像人呢?野人像人最主要的就是它直立,四肢一直立,前肢自然下垂,后肢负荷。行走如人一模一样。直立行走是猿人在树栖生活中形成的,几乎所有的爬行动...
医药经济;生物技术;技术要闻