急诊准入制相关探讨

【关键词】急诊科;制度;探讨急诊科是医院急症诊疗的首诊场所，也是社会医疗服务体系的重要组成部分。急诊科实行24h开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务，为患者及时获得后续的专科诊疗服务提供支持和保障。为指导和...

维吾尔族临床医护人员SCL-90调查结果分析

...族。采用症状自评量表(SCL-90)，测查了两所自治区医院的急诊科、内科、外科103名维吾尔族医护人员。研究结果表明：急诊科维吾尔族医护人员存在明显的心理问题，其心理问题突出表现在强迫、焦虑、抑郁、人际关系敏感几方...

仁济医院为病人提供优质服务

今年7月，仁济医院的门急诊量为128781人次，比去年7月增长了22.8%。最多的一天，东西两部的门急诊总人数达到了9100多人次，创下历史新高。在这一年一度的战高温工作中，仁济医院推出了多种措施，努力为病人提供优质服务。...

急诊科护理差错的防范

【关键词】急诊科；护理纠纷；防范医疗护理纠纷已成为当前医院管理的难点，有时甚至严重干扰医院的正常工作秩序。而急诊科又因接治的患者为突发性的急、危、重症患者，成为差错事故和医疗纠纷的好发地，一旦出现医疗...

部队综合医院麻醉科住院医生的培训策略

...况，可以优先选择与麻醉学密切相关的心内科、呼吸科和急诊科等科室，还可以选择在本院手术量很大的一些外科进行轮转。重点培养他们的临床实际经验，熟悉不同临床专业的特殊性，这样也利于他们熟悉环境和今后与临床科...

浅谈急诊带教体会

【摘要】急诊科是医院最危重患者集中的科室，护生在急诊科锻炼是护生实习的重要环节之一。急诊是体现医院综合水平的窗口，急诊护理具有时间紧、任务重、病情复杂等特点，护理人员必须具备娴熟过硬的护理操作技能和丰...

边远少数民族地区基层医院中层干部建设的几点建议

...而得不到加班费，严重打击大家工作的积极性，造成有的急诊或抢救病人找不到医师的现象时有发生。2.3后勤人员及辅助科室为临床一线服务意识差医院的宗旨是为病人服务，辅助科室和后勤人员甚至院办都应该全力支持临床第...

加强急诊护士的慎独修养

【关键词】急诊；护士；护理急诊护理工作是比较繁重的工作，其工作性质与其他科室不同，没有时间性和规律性，患者的种类多、病情危重、变化快、工作量大，尤其强调一个“急字，工作随机性、逆向性强，多数患者就...

实施人性化管理提高护理质量

【摘要】目的探讨人性化管理在急诊科护理管理中的应用。方法通过营造人性化的工作环境；实施人性化的管理行为；在用人上要重其长，使之各尽其用，人人参与管理，激励主人翁意识。结果护士工作热情高，护理工作效率和...

院前急救护理工作调查结果分析

院前急救是急诊医学的重要组成部分，在我国许多医院的院前急救工作由急救医生、急救护士、驾驶员组成，有条件的医院已配设专职担架员。急救护理在院前急救中占有重要的位置，随着社会的发展，人类的进步，交通业的迅...