对新形势下优化医院后勤管理的思考
...需半脱产的职工只要安排好工作科室一律放行。 3抓制度建设是优化医院后勤管理的关键 后勤工作十分复杂,工种多、技术强、摊子大、范围广,随机性和应急性较强,因此要保证后勤工作的连续、有序、高效,必须建...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期对新时期医院思想政治工作的思考
...理道德、价值标准、人生追求发生了显著变化,医院人事制度、分配制度等一系列制度的改革及竞聘上岗的实施,引发的利益冲突相对集中和增多,职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出。其反映出的思想问题...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期对新形势下医院创新发展策略的思考
...满足广大人民群众的基本医疗服务需求”,医疗卫生保健制度的几项重大改革措施,是医院面临的机遇与考验;(2)政府通过政策和法规来调整政府与医院之间、医院与患者之间的各种关系,医院的政策和法制环境增强,如最近...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期医院新员工岗前培训相关问题的探讨与研究
...培训,其宗旨在于使新员工了解单位概况及介绍单位规章制度,便于新人能更快胜任工作。在科技和社会高速发展的今天,培养智能型、应用型、创造型的医学人才势在必行。提高医院新员工素质,进行岗前培训,严把人才关,...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期落实以人为本理念抓好医疗质量管理
...实行全程质量管理,促进医疗质量提高。以完善医疗工作制度为依托,从基本医疗规范入手,加大督查落实力度。医务科、质管科每月组织一次医疗行为规范及医疗日常工作检查,将结果以书面形式及时反馈给相关科室、病区,...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期浅谈如何提高护理安全防范
...要有:(1)思想教育不到位,安全意识不强。(2)规章制度的不健全、不完善,对职责、制度、常规的督促检查不到位。(3)业务技能水平低,对新护士、进修及实习护士的业务培训及新业务、新技术开展等方面的训练未能及...
医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第2期浅谈医院感染的管理与控制
...层层有人抓,事事有人管。 建立健全的医院感染管理制度,在管理上做到了有章可循。完善各部门人员职责,建立了《医院消毒隔离制度》、《一次性无菌医疗用品管理制度》、《医院消毒产品索证制度》、《医院感染管理...
医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期公立医院财务机构设置初探
...相关情况、存在的问题及其成因 1.1关于建立总会计师制度的问题 目前,在全国三级以上公立医院建立总会计师制度的寥寥无几,这必然会直接影响财务管理水平,经济决策和财务监督职能的发挥。究其原因,主要有两个...
医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第1期浅析医院人事档案的管理与利用
【摘要】随着改革开放的不断深入,人事管理制度也进行改制,在新形势下,对医院人事档案进行有效管理成了迫切需要解决的问题。本文就当前医院的人事档案管理出现的新情况、新问题提出了相应的对策,以更有力地推动医...
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第1期供应室消毒职业性防护干预效果监测
...业防护知识的培训、考核,建立并完善科室职业安全规章制度,在工作区域设立防护装置和个人防护用品的方法。在干预前后进行调查并对结果前后对比分析。结果:工作人员职业防护知识的认知率、上岗前接受职业性防护辅导...
医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第24期