深化改革竞争择优建立医院用人机制的企业化管理模式
...内部流动机制。具体做法如下。2.1自2001年起,我院作为北京市卫生系统首批试点单位,实行全员聘用制,根据双向选择的原则,由医院法定代表人或法定代表人委托人与全院职工签订聘用合同。合同期满,双方可终止合同或续...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期北京协和医院关于招聘信息中心主任的启事
因工作需要,北京协和医院现面向全国公开招聘信息中心主任一名,具体事项如下: 一、职位名称:信息中心主任 二、工作职责: 在主管院长的领导下,负责医院信息中心的工作,保障医院的信息系统的正常运行,...
医学教育;校园动态;协和医科大学中国医学科学院阜外医院2008年应届毕业生招聘信息
...CET-6,班级排名前5名或年级排名前20名,专业能力突出,北京生源优先。三、招聘岗位:(招聘人数根据应聘者情况微调)1、住院医师专业1:心血管内科招聘人数:4人专业2:心血管外科招聘人数:3人专业3:麻醉学招聘人数:2...
医学教育;校园动态;协和医科大学北京世纪坛医院、北京大学第九临床医学院招聘信息
北京世纪坛医院(原铁道部北京铁路总医院)是集医疗、科研、教学为一体的北京市属大型综合性三级甲等医院,是北京大学第九临床医学院。有病床1000张,学科齐全,设备先进。现因学科发展及人才梯队建设需要,面向国内...
医学教育;科教新闻延庆县医院2009年招聘信息
延庆县医院位于北京西北延庆县城内,是延庆县唯一一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的综合性二级甲等医院和河北北方学院附属医院,是京西北地区建院最早、规模最大、学科最全、技术力量雄厚的现代化医院...
医学教育;科教新闻试论医院人力资源管理电脑化
...工考核及述职也可在网络中实现,在线评估系统实时录入所有员工的评估资料,其强大的处理功能将出具各种分析报告,为医院管理提供及时的依据。在此方面,还未见医院报道,企业中已有很多成功案例,联想集团的经验很值...
资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期中国医学科学院机关2010年外聘人员招聘启事
...床医学专业和护理本科教育的重点医科大学,其前身是“北京协和医学院“,由美国洛克菲勒基金会于1917年创办。医科院与协和医大实行院校合一的管理体制,医科院为协和医大提供雄厚的师资和技术力量,协和医大为医科院...
医学教育;校园动态;协和医科大学中国医学论坛报社北医专场招聘会
...聘会 时间:2011年4月13日(星期三)晚7:00 地点:北京大学医学部逸夫教学楼217教室 高薪诚聘,欢迎现场投递简历中国医学论坛报社高薪诚聘 中国医学论坛报社是国家卫生部下属事业单位,旗下有《中国医学论坛...
医学教育;校园动态;北京大学医学部灰色关联分析法在医院护理人才招聘中的应用
...结论也较为客观。参考文献1傅立.灰色系统理论及其应用.北京:科学技术文献出版社,1992;85,192.2邹志云,李硕.公路网规划方案的灰色系统评价.中南公路工程,2000;25(3):76-77.3邓聚龙.灰色系统基本方法.武汉:华中理工大学出版社,1996;27....
医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第8期2007届高校毕业生网上招聘开启
...和用人单位寻觅人才有着积极的促进作用。就业中心结合北京大学实际情况,现向2007届拟就业(不包括读研与自费出国留学)毕业生广泛收集数据信息。凡有意通过教育部就业网格进行自我宣传,参加网上联合招聘月及其他求...
医学教育;校园动态;北京大学医学部