病患不理解医院不招聘康复治疗毕业生遭遇滞销

...最优秀的学生都表示“工作难找，因为很多医院根本没有招聘康复治疗师的计划。”难道上万的缺口只是传说？号称奇缺却工作难找在上海西北角有家“小小虎幼儿园”，每天都有全国各地的家长慕名而来。据悉，创办者是一位...

军队医院精神科男护士的管理探讨

...要求，提高精神患者的生活质量，使他们早日回归社会，招聘男护士并充分发挥男护士的作用就显得尤为重要。下面结合笔者从事精神科护理管理8年来的经验，阐述精神科男护士的管理特点、难点，并就存在的问题进行共同探...

军队医院聘用医生管理的做法体会

【摘要】我院在招聘医生中坚持阳光招聘，建立健全各种规章制度，注重培养使用，严格考评，奖优罚劣，调动了聘用医生的工作积极性，促进了医院全面协调发展。【关键词】聘用医生；管理我院是一所集医疗、教学、科研、...

浅谈无陪护的利与弊

...，对护士的要求更多，虽然如此，医院却不可能也不愿意招聘更对的护士，而增加医院的经济负担，况且，在某些院领导眼里，医生是技术活，能为医院赚钱，而护士是体力活，是为医生打下手的，只赔不赚，人越多赔得越多，...

我校成功举办2013届毕业生医护人才专场招聘会

...香园医学网站联合举办的“‘逐梦2013’－医护人才专场招聘会”在南京中医药大学体育馆成功举行。本次招聘会共有全国各地近200家单位参会，提供医学及相关职位超过3000个，吸引了全国各地近万名毕业生到场所应聘。我校党...

浙江姜山镇三年建成大学生村医队伍

...建成后，通过鄞州区人事局卫生局统一招考，姜山镇定向招聘了22名在编“大学生村医”(其中10名为本科学历，有9名本科在读，具有中级职称的有3名，19名具有医师资格)，充实到农村社区卫生服务站。　　与此同时，对具有浙...

第二临床医学院召开专场招聘会

经过近月余的筹备，12月15日第二临床医学院专场招聘会如期在大学生活动中心205隆重召开。来自江苏省中医院﹑江苏省第二中医院﹑江苏省中西医结合医院﹑丹阳市中医院﹑溧阳市中医院﹑南通体臣卫校等二十余家单位参与了...

北京佑安医院招聘启示

...疗水平，提供优质服务。　　鉴于新业务发展的需求，现招聘急需专业人才如下：　　一、招聘妇科副主任医师1名、产科副主任医师1名，招聘条件如下：　　1、北京户口；　　2、年龄在48岁以下；　　3、硕士研究生以上学历...

保健科护士职业特质的质性研究

...进提升的领域、培训项目设计，为保健护士的绩效管理、招聘选拔、人才职业发展规划等提供参考依据。3.1增加人员配备与其他科室相比，干部保健科有着其独特的一面。其独特性体现在患者的特点上。本科室患者年龄偏大，社...

校区举办2011届毕业生双选会

...业率连续几年高于全省平均水平。与去年相比较，今年的招聘会有两个突出特点。一是部分民营企业如著名的哈尔滨玛利亚妇产医院，在招聘时更加注重学生的学历，其医院的职工也因学历差异存在待遇上差距。而对于部分私营...